PENGARUH PREMI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEKERJA HARIAN LEPAS (PHL) PERKEBUNAN KELAPA SAWIT (STUDI  KASUS PT. NUSAINA AGRO KOBI  MANISE AFDELING V)

Maria C.A Siregar; Wardis Girsang; Tienni M. Simanjorang

doi:10.30598/agrilan.v12i1.1967

PENGARUH PREMI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEKERJA HARIAN LEPAS (PHL) PERKEBUNAN KELAPA SAWIT (STUDI KASUS PT. NUSAINA AGRO KOBI MANISE AFDELING V)

Maria C.A Siregar, Wardis Girsang, Tienni M. Simanjorang

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi dampak premi dan motivasi terhadap kinerja Pekerja Harian Lepas (PHL) di PT. Nusaina Agro Kobi Manise Afdeling V. Metode penelitian yang diterapkan melibatkan survei dan studi kasus. Sampel penelitian dipilih secara sensus, mencakup seluruh tenaga panen dan perawatan yang berjumlah 44 orang. Analisis penelitian menggunakan SEM-PLS dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Variabel yang diamati melibatkan premi dan motivasi sebagai variabel independen, sementara kinerja pekerja sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja, dengan nilai P-Value = 0,03 < 0,05. Premi juga memiliki pengaruh langsung terhadap motivasi, dengan nilai P-Value = 0,001 < 0,05. Namun, premi tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja, dengan nilai P-Value 0,231>0.005.

Keywords

Kinerja, motivasi, pekerja harian lepas, Premi, SEM-PLS

Full Text:

PDF

References

Aviantara, M., Sumiyati, & Masharyono. 2018. “Analisis Motivasi Lingkungan Kerja Dan Kinerja Karyawan; Studi Kasus Pada PT Barrix Sinindo Jakarta”. Journal of Business Management Edication. Vol 3 (2): 1-11.

Dwi, T. L., Abadi, S., & Suhaeni, S. 2022. “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Kelapa Sawit Cikasungka PT. Perkebunan Nusantara VIII Bogor”. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan. Vol 8 (10): 49-55.

Irman, I., Kurniati, D., & Oktoriana, S. 2021. “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PRAKARSA Tani Sejati Kabupaten Ketapang”. Mimbar Agribisnis. Vol 7 (1): 159-168.

Jogiyanto. 2011. Konsep dan Aplikasi Struktural Equation Modeling (SEM) Berbasis Varian dalam Penelitian Bisnis. UPP STIM YKPN. Yogyakarta.

Ginting, Citra Sania, and Sakti Hutabarat. "Pengaruh Premi Panen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Panen Di Ptpn V Kebun Tandun Kabupaten Kampar." Jurnal Agribisnis. Vol 11(2): 54-64.

Ghozali, I. & H. Latan. 2015. Partial Least Squares: Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Henseler, J., Ringle, C., & Sarstedt, M. 2015. “A New Criterion for Assessing Discriminant validity in Variance-based Structural Equation Modelling”. Journal of the Academy of marketing Science. ol 43 (1): 115-135.

Hidayat, A. 2023. Dampak Perubahan Iklim Terhadap Pertanian Dan Strategi Adaptasi Yang Diterapkan Oleh Petani.

Karosekali, A. S., & Rizal, S. 2019. “Pengaruh Upah Dan Premi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Panen Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq.)”. Agriprimatech. Vol 2(2):100–106.

Latief, A., Zati, M. R., & Mariana, S. 2018. “Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pusat penelitian kelapa sawit (PPKS)”. Sisfo: Jurnal Ilmiah Sistem Informasi. Vol 2(1).

Lubis, F. A. F., Mardiana, S., & Lubis, M. M. 2021. “Analisis Sistem Premi Panen Kelapa Sawit Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus: Unit Kebun Rambutan Perkebunan Nusantara III Kecamatan Paya Bagas)”. Jurnal Agriuma. Vol 3(1): 40–49.

Pahlawan, M. R. 2021. “Pengaruh Premi Panen Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Kelapa Sawit Pt. Plantindo Agro Subur (Pas)”. Dissertation, Universitas Islam Kalimantan Mab.

Sari, B. I., Anwar, R., & Rusmini. 2020. “Evaluasi Sistem Premi Panen terhadap Kinerja Karyawan Panen Pada Perkebunan Kelapa Sawit (Elaeis Guineensis Jacq.) di PT. Sentosa Kalimantan Jaya”. Jurnal Agriment. Vol 5(02): 123–131.

Syafrina, Nova. "Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. suka fajar pekanbaru." Eko Dan Bisnis: Riau Economic and Business Review. Vol 8(4): 1-12.

Tambunan, K. K., Dalmiyatun, T., & Satmoko, S. 2019. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Perusahaan Perke bunan Kelapa Sawit PT. Musam Utjing. JSEP (Journal of Social and Agricultural Economics). Vol 12(1): 29-40.

Tarigan, Jenni, and Mitaria Mitaria. "Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara Iv Medan." Jurnal ilmiah socio secretum 9.2 (2020): 257-273.

DOI: http://dx.doi.org/10.30598/agrilan.v12i1.1967